Қазақстанда ер адамдардың ұқсас позициялардағы әйелдерге қарағанда алатын жалақылары 27%-ға жоғары
Ең үлкен алшақтық — 70% - дан асады, мұндай айырмашылық Атырау және Маңғыстау облыстарында байқалады, деп хабарлайды Almaty-akshamy.kz.
Finprom.kz деректеріне сай, 2023 жылы ел бойынша қызметкерлердің орташа айлық атаулы жалақысы 322,8 мың теңгені құрады — бір жыл бұрынғыға қарағанда ақшамен 20% - ға артық.
Оның ішінде ер адамдардың жалақысы 361,5 мың теңгеге ( 22,3% артқан), әйелдердің жалақысы — 285,7 мың теңгеге (+16,4%) жетті. Ерлердің жалақысы жалпы орташа жалақыдан 12%-ға, ал әйелдердің жалақысы, керісінше, 11,5% - ға төмендеген.
Атырау, Маңғыстау жән Ұлытау облыстарындағы ер адамдардың жалақылары көбірек болса, алматылық әйелдердің табатын ақшалары көбірек екен. Сондай-ақ, Атырау және Ұлытау облыстарында да нәзік жандылар алатын жалақы мөлшері жоғары болып шықты.
Жалақылары ең төмен ер адамдар Жетісу облысында (231,2 мың теңге), ал әйелдер арасында ең төмен жалақы алатындар — Солтүстік Қазақстан облысында (223,8 мың теңге) байқалды.
Ерлер мен әйелдердің орташа айлық номиналды жалақысы арасындағы айырмашылық ерлердің пайдасына 26,5% құрады. Бұл ретте бір жыл бұрын айырмашылық әлдеқайда аз - 20,4%-ды құрады.
Өңірлік бөліністе 2023 жылы ең үлкен алшақтық Атырау облысында байқалды: ерлердің пайдасына бірден 85,8% (2022 жылы-77,2%). Бұдан әрі Маңғыстау және Ұлытау облыстары: тиісінше 72,8% және 52,4%. Ең аз алшақтық Жамбыл облысында байқалды: 1,8%.
Қазақстанның 20 өңірінің тек екеуінде ғана әйелдер орта есеппен ер адамдарға қарағанда көбірек ақша тапқан. Мәселен, Жетісу облысында ерлер 6,1% — ға, Түркістан облысында әйелдерге қарағанда 0,8% - ға табысты аз тапқан.
Экономикалық қызмет түрлеріне келетін болсақ, 2023 жылы ер адамдар қаржы және сақтандыру қызметі, тау-кен өндірісі және карьерлерді қазу, сондай-ақ ақпарат және байланыс салаларында қомақты қаржы тапты.
Әйелдерге келсек, тау-кен өнеркәсібі және карьерлерді қазу, қаржылық және сақтандыру қызметі, сондай-ақ тұру және тамақтану қызметтерін ұсыну салаларында олардың еңбектері жоғары бағаланған.
Егер қызмет түрлері бойынша жалақының айырмашылығы туралы айтатын болсақ, ақпарат және байланыс саласында ең үлкен алшақтық байқалды: ерлердің пайдасына 36,5%.
Бұдан әрі өнер, ойын-сауық және демалыс (36,1%), құрылыс (28,5%), денсаулық сақтау және халыққа әлеуметтік қызмет көрсету (24,1%), көлік және қоймалау (23,4%) салалары орналасқан.
Жұмыспен қамту топтары бойынша ең үлкен жалақы алшақтығы жұмысшылар өнеркәсібі, құрылыс, көлік және басқа да байланысты кәсіптер сегментінде байқалды: ерлердің пайдасына 45,2%. Бұдан әрі басшылар мен мемлекеттік қызметшілер (мұнда ер адамдар сол позицияларда 38,2%-ға артық алады), кәсіби мамандар (32%), техник-мамандар және өзге де көмекші кәсіби персонал (30,4%), қызмет көрсету және сату саласының қызметкерлері (25,9%), өндірістік жабдықтардың операторлары, құрастырушылар мен жүргізушілер (24,4%(20,8%), біліктілігі жоқ жұмысшылар (14,2%).
Ер адамдарға қарағанда фермерлер ретінде жұмыс істейтін және ауыл шаруашылығы мен орман шаруашылығының, балық шаруашылығының және балық аулау жұмысшылары ретінде жұмыс істейтін әйелдер ғана алды: ерлерге қарағанда әйелдердің пайдасына алшақтық 7,6% құрады.