2023 жылғы сәуірде Бюро қызметкерлердің есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлінуіне жыл сайынғы тексеру жүргізген болатын.
Тексерумен 2023 жылдың сәуір айында толық жұмыс істеген қызметкерлер қамтылды. Зерттеуге барлық ірі кәсіпорындар және орта және шағын кәсіпорындардың 30% іріктеліп қатысып, кейіннен бас жиынтыққа таралды. Сауалнама барлық қосымша төлемдер, үстемеақылар, сыйақылар, салықтар мен зейнетақы аударымдарын ескере отырып, 2023 жылдың сәуір айындағы нақты есептелген жалақы туралы деректерді пайдаланды. Қызметкерлерді жұмысшылардың негізгі кәсіптері мен қызметшілердің лауазымдары бойынша бөлу ұлттық классификаторға сәйкес жүзеге асырылды, деп хабарлайды Almaty-akshamy.kz.
Зерттеу қорытындысы бойынша 2023 жылғы сәуірде толық жұмыс істеген кәсіпорындардың аталған шеңбері бойынша жұмыскерлер саны 3 437,3 мың адамды құрады, оның ішінде ер адамдар 49,0% (1683,8 мың адам), әйелдер -51,0% (1753,5 мың адам) құрады.
Жалпы қызметкерлер арасында орташа айлық жалақыны 70 000 теңгеге дейін – 1,5%, 70 000 – нан 150 000 теңгеге дейін – 22,8%, 150 000 – нан 300 000 теңгеге дейін – 36,2%, 300 000-нан 600 000 теңгеге дейін-30,8%, 600 000 теңгеден 900 000 теңгеге дейін-5,5% алды%, 900 000 теңгеден 1 200 000 теңгеге дейін – 1,7%, 1 200 000 теңгеден 1 500 000 теңгеге дейін – 0,6%, 1 500 000 теңгеден жоғары – 0,9%-ы алған.
Сондай-ақ, бюро қызметкерлердің жалақысының медианалық мәнін есептеді, 2023 жылы оның мөлшері 251 356 теңгені құрады (204 149 – 2022ж.). Айта кету керек, медиана – бұл жалақының көтерілгеніне отыруына қарай оның орта мәні, нәтижесінде барлық жұмысшылардың жартысы одан көп, ал жартысы одан аз жалақы алады.
Бұдан басқа, қызметкерлердің жалақысының модальді мәні – 81 377 теңгені құрады. Бұл басқаларға қарағанда жиі кездесетін жалақы.
Орташа айлық жалақыны саралаудың децилдік коэффициенті – 6,0-ді құрады.
Басшылардың жалақы деңгейі 2022 жылмен салыстырғанда 13,9% - ға өсті. Өнеркәсіп, құрылыс, көлік және басқа да ұқсас кәсіптердегі жұмысшылар – 23,2%, ал біліктілігі жоқ жұмысшылар – 26,4%
Орта білімі бар қызметкерлердің орташа айлық жалақысы – 230 841 теңгені, жоғары білімі барларда – 398 214 теңгені және жоғары оқу орнынан кейінгі білімімен– 505 170 теңгені құрады. Жасы бойынша 16 жастан 24 жасқа дейінгі қызметкерлердің орташа айлық жалақысы 223 165 теңгені, 25 жастан 28 жасқа дейін – 284 278 теңгені, 29 жастан 34 жасқа дейін – 324 276 теңгені, 35 жастан 44 жасқа дейін – 356 082 теңгені, 45 жастан 54 жасқа дейін – 330 626 теңгені құрады, 55 жастан 64 жасқа дейін – 305 319 теңге, 65 жастан асқандарда-284 378 теңге.
Кәсіпкерлік қызметпен айналысатын шағын кәсіпорындарды есепке алмағанда.
Дифференциацияның децилдік коэффициенті-ең жоғары жалақы алатын қызметкерлердің 10 пайызының ең төменгі жалақы деңгейі ең аз жалақы алатын қызметкерлердің 10 пайызының ең жоғары жалақы деңгейінен неше есе жоғары екенін көрсетеді.