Қазақстандағы 2026 жылғы мерекелік және демалыс күндерінің күнтізбесі eGov сайтында жарияланды, - деп хабарлайды Aqshamnews.kz.
Қазақстанда жұмыс істемейтін күндерге мемлекеттік және ұлттық мерекелер жатады.
2026 жылы қазақстандықтарды мемлекеттік және ұлттық мерекелерге байланысты қосымша демалыс күндері күтіп тұр. Өндірістік күнтізбеде дәстүрлі жұмыс істемейтін күндер, сондай-ақ мерекелер сенбі немесе жексенбіге сәйкес келген жағдайда демалыс күндерін көшіру қарастырылған.
Қолданыстағы заңнамаға сәйкес, Қазақстанда мемлекеттік және ұлттық мерекелер жұмыс істемейтін күндер болып есептеледі. Егер мереке демалыс күніне сәйкес келсе, демалыс келесі жұмыс күніне ауыстырылады.
Жаңа жылды қазақстандықтар дәстүрлі түрде 1 және 2 қаңтардағы демалыс күндерімен қарсы алады. Православ күнтізбесі бойынша атап өтілетін Рождество Христово – 7 қаңтар да ресми демалыс күні болып қала береді.
Көктем мезгілінде Халықаралық әйелдер күні – 8 наурыз және Наурыз мейрамына байланысты қосымша демалыс күндері қарастырылған. 2026 жылы Наурыз мерекесіне арналған демалыс күндері қатарынан үш күнге – 21–23 наурыз аралығына созылады.
Мамыр айында қазақстандықтарды бірден бірнеше мерекелік күндер күтеді. Қазақстан халқының бірлігі күні, Отан қорғаушы күні және Жеңіс күні дәстүрлі түрде жұмыс істемейтін күндер болып саналады. Бұл мерекелер жыл сайын күнтізбедегі орналасуына байланысты ұзақ демалыс күндерін қалыптастырады.
Жаз мезгілінде жұмыс істемейтін күн ретінде 6 шілдеде атап өтілетін Астана күні белгіленген. Күзде қосымша демалыс күні Қазақстан Республикасының Конституциясы күніне – 30 тамызға байланысты беріледі.
Жылды Қазақстан Республикасының Тәуелсіздік күнін мерекелеу аяқтайды. 2026 жылы 16 желтоқсан бұрынғыдай ресми демалыс күні болып қала береді.
Күнтізбеде сондай-ақ стандартты демалыс күндері – сенбі мен жексенбі ескерілген. Кейбір жағдайларда мерекелер демалыс күндеріне сәйкес келсе, демалысты ауыстыру қарастырылған, бұл азаматтарға демалысын алдын ала жоспарлауға мүмкіндік береді.
Жұмыс және демалыс күндерінің нақты бөлінісі еңбек демалысының кестесін жасау, жалақыны есептеу және іскерлік белсенділікті жоспарлау кезінде пайдаланылады. Жұмыс берушілер мен қызметкерлерге 2026 жылға арналған жұмыс кестесін құру кезінде мерекелік күндер күнтізбесін ескеруге кеңес беріледі.
Айта кету керек, мемлекеттік және ұлттық мерекелердің тізбесі Қазақстан Республикасының заңнамасымен бекітілген және ел аумағында бірдей қолданылады.